La ética como parte de negocio
Nos ha llegado una interesante información sobre una empresa con un gran espíritu emprendedor que ha pensado dirigir su negocio en concordancia con una realidad en el sector empresarial: actualmente, muchas personas de entre 30 y 40 años, así como los menores de 25 años no tienen acceso a un trabajo digno y remunerado. En algunos casos, los empresarios prefieren a personas con más experiencia; en otros, es la edad la que juega un papel en contra. De una forma u otra, muchas son las personas que se quedan si esa oportunidad que todos necesitamos… así nace Digitex. Hace casi 20 años que Gloria López, su máximo responsable, pensó en dar cobijo en su empresa a todos aquellos que por edad o situación no eran aceptados en otras empresas, y además quería empezar en ciudades donde las oportunidades fueran escasas, con lo que la posibilidad de encontrar trabajo era también más reducida.León fue la ciudad elegida como primera sede… pero eso fue en 1990. Hoy es una gran empresa con media docena de sedes en nuestro país y otras tantas en Sudamérica, y todas siguen la línea original. En su origen fueron muchas mujeres, con licenciaturas en Letras, de mediana edad, con hijos y sin empleo las que fueron contratadas, aunque ahora también se centran en menores de 25 años con sus estudios recién terminados pero sin posibilidad de acceder a un puesto decente por esa falta de experiencia que todas las empresas quieren pero pocas ofrecen. Así, Digitex hace de puente para muchas personas que ven la salvación de su vida laboral en los empleos que ofrecen.
Parece que las iniciativas privadas de este tipo pueden ser la solución para el problema actual de empleo en nuestro país. Además, el reciclaje que estas personas obtendrían daría paso a que muchas empresas no tuvieran los antiguos inconvenientes para su contratación.
Por Iniciativa Joven
Etiquetas:integracion, trabajo, desempleados, innovacion, empresa, negocio
En:General
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